根据中层干部轮岗要求，日前，宝应县财政局部分财政所所长进行了轮岗。为认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例 》和中央八项规定以及省市县有关规定，持之以恒反对“四风”，弛而不息正风肃纪，该局要求“三严”，强化干部人事调整期间纪律。

一是严明纪律要求。涉及人事调整的财政所、科室要采取有效形式，加强对“八项规定”、“廉洁自律准则”、“纪律处分条例”和厉行节约等规定的宣传教育，努力提高党员干部守纪律讲规矩的自觉性和主动性。要切实做到“四个严禁”：1、严禁借干部人事调整之机，用公款相互宴请、组织接风送行等活动；2、严禁突击花钱，借机违规发放奖金、津补贴；3、严禁用公款购买或赠送各种商业预付卡、购物卡、消费券、电子礼品卡等；4、严禁用公款或让管理服务对象报销应由个人支付的费用。

二是严格主体责任。各相关科室、财政所要认真履行党风廉政建设主体责任，相关科室科长、财政所所长要认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，采取有力措施，严格执行纪律要求，做到不打折、不变通、不走样。同时要加强宣传引导，对有可能发生问题的要早打招呼早提醒，早作准备早预防。相关涉及岗位调整的党员干部要严格执行纪律规定，做好工作交接和公物移交。

三是严肃执纪问责。各分管领导要切实履行起“一岗双责”责任，加强对分管科所人事调整期间纪律执行情况的督促检查，对可能存在的苗头性、倾向性问题，及时对相关人员进行提醒、诫勉谈话。局纪检组将履行监督责任，强化督查，对有令不行、有禁不止的行为，发现一起，查处一起，通报曝光一起，绝不姑息迁就，确保纪律的刚性约束。（宝应县财政局供稿）